推进依法行政 县、市人社局负责人积极出庭应诉

4月21日上午，两件以县、市人社局为被告的劳动管理工伤确认纠纷的行政诉讼案件，随着一声清脆的法槌声，在我院第三法庭庄严开庭。

两件案件中，相关第三人即劳动者分别在两家企业工作场所务工，但因不同原因而不幸受伤。随后，两第三人分别向县人社局申请工伤认定，县人社局根据相应调查材料分别作出工伤认定。两家企业对县人社局的工伤认定不服，向市人社局申请复议。市人社局经复议审查后驳回了两家企业的申请。随即，两家企业分别向法院提起行政诉讼，请求撤销县人社局的工伤认定及社人社局的复议决定。

我院受理案件后，依法组成合议庭，精心准备，依法向县、市人社局送达开庭传票及行政机关负责人出庭通知书。4月21日上午9时，县、市人社局分管副局长及其他诉代理人准时到庭参加庭审。两件案件的审理，紧张有序，双方当事人及诉讼代理人围绕相关证据，展开质证辩论，充分发表了各自的庭审意见。

2015年5月1日施行的新《行政诉讼法》，是适应新形势下司法改革需要而经修订后的一部法律，其中第三条明确规定：被诉行政机关负责人应当出庭应诉。这一规定，充分体现了国家对各级行政机关依法行政的责任要求，也即通过行政负责人出庭的规定，强化各级行政机关依法行政的法律意识，进而在社会管理和维护行政相对人合法权益方面走向合法有序。

庭审后，县、市人社局相关负责人表示，参加一次庭审，受到了扎扎实实的法制教育。庭审中，通过摆事实、讲证据，辨析法律依据，对日后的依法行政，有着难得的现实指导效果。合议庭审判长表示，相关行政机关负责人出庭，体现了行政机关尊重法律、尊重庭审和依法行政的法律素质，也体现了行政机关对相应行政行为的“自信”，值得倡导和肯定。(行政庭行安）