【工作动态】肥东法院2022年劳动技能竞赛颁奖仪式暨“法院＋工会”座谈会举行

       1月18日，肥东县人民法院举行2022年法院劳动技能竞赛颁奖仪式暨“法院＋工会”座谈会。肥东法院党组书记、院长姚海峰，肥东县总工会党组书记、副主席宋鼎及相关同志参加会议，会议由肥东法院党组成员、副院长文斌主持。

       会议宣读了《关于表彰肥东法院2022年度劳动技能竞赛获奖人员的决定》。出席会议的领导分别为获奖的干警代表颁发荣誉证书并向他们表示衷心的祝贺。

       座谈会上，工会主席崔爱菊汇报了2022年度工会工作情况和下一年度工作打算、“法院＋工会”劳动争议案件诉调对接工作情况。

2023

       宋鼎首先祝贺本次劳动技能竞赛活动取得圆满成功，他表示，组织举办劳动技能竞赛是工会工作的一项重要内容，肥东法院2022年劳动技能竞赛整体效果很好，组织规范、氛围浓厚，赛出了职工的水平和风格。宋鼎强调，2023年，县总工会将加大支持力度，确保“法院+工会”工作顺利推进。宋鼎要求，法院和工会要统一思想认识，紧密合作，加强法院、工会联系沟通，形成合力整体推进，同时工会要继续加强法院调解工作参与度，加大调解经费保障力度。

       姚海峰首先感谢了县总工会的大力支持并表示此次技能竞赛是肥东法院的首次尝试，活动取得了良好成效。肥东法院将持之以恒练兵造势，继续发扬劳动竞赛这一好的经验做法，不断弘扬劳模精神、工匠精神，激发每位干警的工作热情、创新潜能，推动法院干警精神面貌和业务能力进一步提升，提升干警的凝聚力，让干警在技能竞赛的氛围中感受到工会的温暖。

       就“法院+工会”劳动争议诉调对接工作，姚海峰强调：

       要高度重视“法院+工会”劳动争议诉调对接工作的重要意义。实现矛盾纠纷尽量化解在诉前，高效、便捷维护企业、职工的合法权益。

       要持续拓展“法院+工会”多元化解建设成果。让更多人能了解到、享受到“法院+工会”调解模式带来的司法便利。

       要不断延伸“法院+工会”调解工作室的司法职能。减少矛盾纠纷发生，维护法治化营商环境，为肥东县经济高速发展提供司法保障。

办公室 李文君