【工作动态】肥东法院召开2024年度第3次党组理论学习中心组（扩大）会议暨党组（扩大）会议

3月21日下午，肥东法院召开2024年度第3次党组理论学习中心组（扩大）会议暨党组（扩大）会议。会议传达学习了习近平总书记近期重要讲话重要指示精神、两会工作报告及上级法院近期重要会议精神。肥东法院党组书记、院长姚海峰主持会议，院领导、审判委员会委员、各部门正副职、全体员额法官、全体法官助理（含聘用制法官助理）参加会议。

会上，各业务庭负责人就1-2月审判质效情况，围绕如何提升案件质量、推进信访化解、优化营商环境等重点工作分别进行了交流发言。各分管院领导点评并部署了下一步审判执行工作。

会议强调：

一、 聚焦提升审判能力，做到三学三用三突破。

三学：一是学习新时代能动司法理念。“抓前端、治未病”、双赢多赢共赢、案结事了。二是学习县情民意。三是学习法律知识。新的法律、司法解释、司法政策和颁布的典型案例。

三用：一是用好“法答网”提问。二是用好人民法院案例库，三是用好类案检索。

三突破：一是在调研上有突破。二是在学术论文上有突破。三是在“三精”案例上有突破。

二、聚焦改进办案方法，做到回应群众诉讼需求。

司法公平正义的评价主体不是法官、不是法院，而是对诉讼有感的群众，是“如我在诉”的换位考量。要做“多一步想”，发挥法官的主观能动性。要立审执协调，所有的程序都是解决矛盾纠纷、解决群众急难愁盼的，各阶段要相互协调，齐心协力。要做实新时代“枫桥经验”，将调解贯穿办案全过程，创建枫桥式人民法庭，积极推动与开发区的“抓前端、治未病”矛盾纠纷的双向解题，实质化运行行政争议调解中心。

三、聚焦压实管理责任，做到全员树牢“大管理观”。

要树立“大管理观”，每个人都有审判管理责任，一体推进政治建设、案件管理、审判监督指导和全员考核工作。要把评案与考人贯通起来，从审判质效入手，发现背后素质能力的差异，以业绩作为考核干部的主要依据并有针对性的开展培训。要形成审判管理的分级责任体系，贯通点、线、面的数据研判分析，每月通报法官的主要质效指标，各业务庭注重研判本部门的整体质效，要对发改案件逐案分析，定期通报发改成因，压实办案人责任。要全面准确落实司法责任制，严格执行上级法院关于“四类案件”监管和“阅核”制度，重点关注新修订后司法解释施行后的案件，如醉酒危险驾驶刑事案件、合同无效的民事纠纷案件等等。

审管办 赵伟杰 张紫月